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文化是灵魂,战略是核心,为员工创新、创业、创富赋能是核心竞争力


    金长红为员工的自觉奋斗、自主决策、自主创新.创业创富赋能机制才能使这些职位上的员工无私奉献、尽职尽责,共同完成企业及员工既客户的愿景,使命和价值观,这其中文化是企业灵魂,战略是企业发展核心,为员工创新、创业、创富和为客户圆梦、幸福、成功赋能,是企业的核心竞争力。


    所以金长红企业文化,把企业愿景和企业价值观与员工梦想和员工价值观合- -,甚至于中国梦和社会主义核心价值观合一,是多么重要。而中国梦、企业梦、员工梦的三合- ,是国家、企业、个人共同实现梦想的捷径。